新媒体营销岗位的必备技能(平台是新媒体运营的核心技能)

seoxin 11-25 10:08 6次浏览
  • 文案撰写+数据分析+平台是新媒体运营的核心技能
  • 工具使用+活动运营+社群运营是新媒体运营的辅助技能
  • 短视频运营是新媒体运营从业者的加分技能

1.文案撰写

文案撰写是新媒体运营的核心技能,属于必备项,因为新媒体运营的日常工作会在一些图文平台做运营

比如像头条号、公众号这些,那在这些图文平台做运营,自然离不开内容产出,因为这些平台的传播形式主要依托图文,所以文案撰写是新媒体运营必学要具备

其次就是日常工作中需要写其他文案,比如公司做活动写海报文案、公司做促销写优惠文案、公司谈合作写合作推文、公司做商务写广告推文等等

总之一般公司有需要写文案的工作都会交给新媒体运营,当然如果你去的公司有文案策划这个岗位,那就可以分担一些

所以基于以上两个原因,准备转行做新媒体运营,那文案是必须要具备的核心技能

关于文案,新手该如何学习,并且掌握相关方法?分享写作学习技巧

文案是一个需要沉淀的技能,不像其他技能,比如像数据分析,把分析方法告诉你,你就可以直接套用操作,做过几次就可以直接上手

那关于文案的学习方法是先掌握各种文案类型的写作技巧,比如短文案、长文案、朋友圈文案等这些文案的写作技巧之后,然后就是反复的练习,再加上有经验的人指导你,那这样可以快速的掌握文案技能

比如我分享一个朋友圈文案的写作技巧:

首先是标题,要让用户看到马上就想参与进来。也就是你需要找一个目标用户感兴趣的吸引点。课程中提到的用户心理工具,比如恐惧心理、获得心理、速成心理等可以很好的帮你获取用户需求,激发参与欲望。

另外要注意:标题一定要非常明确,千万不要大而全、杂而多,一次只主打一个痛点。

其次,在文案上要短平快,够紧凑,够直接,让人一目了然,一看就懂,完全不需要思考

再有就是这个主题在海报上一定要够大!要让人第一眼就能看到标题,第一时间接收到你要传递的最重要信息。

然后是海报内容的亮点提炼。有的海报宣传的东西比较复杂,要拆解给用户看,我们具体有什么内容,给你带来什么价值。如果是课程,这一块就可以写课程大纲,也可以罗列对目标用户有吸引力的亮点,免费课程,电子资料,实物产品等等都行。

第三点是通过背书增加用户的信任。有两种方式,一种是找各种 KOL 、权威机构、或者某个行业的标准认证作为担保。目的就是让用户知道,有这些人背书,你被坑的机会就会小很多

另一种是真人推荐。相比于一份陌生的海报,人们更加倾向于选择认识的人推荐的东西。

最后我要强调一点,很少有人能做到一下把文案敲定的。反复修改,打磨你的文案,甚至全部推翻重来是很常见的。所以你的文案最好可以多测试一下,在写海报文案时,一定要多出几个版本,打磨每个元素,直到测试出最好的那一个版本

当然这只是朋友圈类型文案的写作方法,文案类型有很多的

关于每一种文案的具体写作方法,还需要深度学习,之前整理过一个文案写作资料,分享出来

2.数据分析

数据分析也是运营人的核心技能,属于必备项,因为在做新媒体运营工作中,经常涉及到平台操作

比如像头条号、公众号、抖音号这些,那对于这些平台的数据反馈就是我们最好的优化建议,我们可以通过数据来优化内容,查阅需要迭代的地方,这样可以高效的做出效果

而且数据分析也是新媒体运营在做平台前进行竞品调研的最好方法,我们可以通过数据探索到别人的运营玩法和操作方法,这样可以为我们执行带来很多的优化帮助和初期避坑

数据分析这个技能属于执行型,只要掌握了具体的分析方法和拆剪套路,数据分析还是很容易上手的,关于数据分析的干货内容之前有过整理,我把这些干货整理在了脑图中,方便各位保存

3.平台运营

平台运营绝对是新媒体运营的核心技能,重中之重,因为新媒体运营的日常工作大部分都是在各平台上面做运营

比如各平台的拉新,涨粉,引流这些。所以我们做新媒体运营是必须要具备各个平台的运营方法,掌握各个平台的运营规则,了解各个平台的运营机制。

所以接下来我把主流的一些平台运营方法分享给大家,大家可以直接学习

①公众号

因为脑图太大,只能分享一半

②抖音&快手

因为脑图太大,只能分享一半

③百家号

⑤小红书

⑥头条号

4.工具使用

新媒体运营的日常工作,有很多是需要由工具来完成的,因为这样可以更大程度的提高工作效率,当然各别工作没有工具也确实实现不了,所以从事新媒体运营工作必须要具备,主流工具的使用

比如:公众号排版要用排版工具,推荐:135编辑器、秀米编辑器

比如:做海报要用作图工具,推荐:创客贴、图怪兽

比如:视频处理要用剪辑工具,推荐:PR、剪映

比如:做H5需要H5工具,推荐:易企秀、初页

比如:数据分析要用数据工具,推荐:抖查查、新榜

关于和新媒体运营相关的工具我之前有过深度整理,我已经整理成脑图,可以直接保存

也有各别同学有疑问,说:四哥学习新媒体运营需要专业掌握PR/PS/AE这些工具嘛?

我这里给各位一个统一答案:不用

首先这些工具操作难度较高,学习不易,而且真正到工作中,如果公司有相关需求,都会招聘相关专业人士,所以运营没必要专业学习。

如果有时间,或者很感兴趣的话,可以学习一些基础操作,那对于运营来说绝对足够了

这样也能在面试中增加竞争力,所以专业复杂学习没必要

我把相关教程分享出来,有学习的同学直接拿走学习就行

5.活动运营+社群运营

讲到这个版块各位同学会有疑惑,新媒体运营还需要学习这个两个技能嘛?

活动运营和社群运营是新媒体运营的辅助技能,所谓辅助技能就是你能掌握在面试中肯定是加分项,如果不具备,那也带来不了太大损失

我的意见是,既然你都决定转行学习了,也不差学习这两个技能,对你来说只能说百利无一害

①活动运营

在运营的日常工作中,尤其是在各个节日节点,公司年庆等都会举办对应活动,一般大公司都会设立活动运营部门来置办活动

但是对于没有活动部门的公司来说,这个重担几乎就是由新媒体运营来负责,所以具备活动运营在工作中只能更具有竞争力。

那关于活动运营该如何学习呢?我分享一个学习资料

②社群运营

社群运营的工作和新媒体运营有衔接部分,因为新媒体运营负责流量拉新,那社群运营负责用户承接,所以这两个岗位会链接环节

而且新媒体运营做社群还是很适合的,流量方面不用操心,直接负责社群运营就可以,那对于新媒体运营从业者来说,具备社群运营能力,还是有必要的

分享关于社群运营的学习资料!

6.短视频运营

短视频运营算是新媒体从业者在找工作时候的加分项,为什么会这样说呢?

因为行业发展,目前企业传播信息已经不是完全靠图文传播,短视频的介入,企业更想布局短视频渠道,毕竟流量红利大家都不想错过

那对于做平台项的新媒体工作者来说,能具备短视频运营能力,懂短视频运营玩法,那在找工作的时候完全是加分项。

所以短视频运营是有必要具备的,之前整理过相关学习资料,供你学习

那以上7项技能是新媒体运营从业者必须要具备的能力,当然关于每个技能的优先级和学习方法在文章我都已经提到了,大家按照这些能力去学习就可以。

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