微信群运营具体方案(玩转微信群的秘密)

seoxin 06-23 15:10 11次浏览

每个人的手机都有各式各样的微信群,有淘宝群、宝妈群、教育群等,微商更不另外,群多的不计其数,但很多营运效果并不很明显,为什么?

其实很多是因为管理不当、微信营销缺乏互动、多人发广告,没有提供足够的价值。今天小编来跟大家分享下微信群该如何运营,如何维持群的活跃度,带来更好的价值。

10分种,让你快速了解微信群运营攻略

对于微商来说,微信群的最大价值有三点:

第一、寻找自己的合作对象,如供应商,搭档,客户。

第二、通过有价值内容输出,建立个人IP、品牌,收获粉丝认同。

第三、通过互动学习,让群里的人都有知识输入,把群成员变成讲师。

微信群具有四点重要运营原则:拉新人、管理群、文案、价值输出。

微信群最核心的原理:除朋友圈之外建立第二次和他人的连接。

为什么?因为发了朋友圈,他有可以会屏蔽你,但如果把他放到微信群,只要他不退出,就有机会向他展示你想让别人看到的东西。

每个群会经历这样几个阶段:胡思乱想的邂逅、风雨同舟的热恋、迫不及待的杂耍、激情洋溢的微笑、 不可捉摸的冷场、从天而降的广告、悄无人声的退群。

微信群像极了一夜情,如风而来,如云而散。

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微信群应该如何管理呢?

第一、培养10%-15%的积极分子

微信群里,要有10%-15%的人必须是积极分子,剩下的为围观者、路人。当然,这10%-15%的积极分子会在不同群里频繁出现。

他们是真正的线上元首,是每个微信群争取的火种,而其余90%的围观者则钝化为隐藏的潜水者。

第二、不要奢望群友就是同类

微信群是自由组织,也是散客组织,它聚集了众多人,这些人未必是同类。

同行是冤家,即使在一起也会出招严慎或干脆隐形。熟人不喜欢群聊,因为彼此那点心思都懂,信息不对称早被强关系打破。

维系一个微信群正常运行要么是互利,要么是有大咖做义务的价值、知识类输出。

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第三、严禁拉人和广告,这是硬标准

建立一个微信群很容易,把群做没有人气也很简单,比如广告和拉人!记住,一条广告可以干死一批人。不要以为有很多群就感觉拥有天下,群成员不傻,都都寻找对自己有利的东西。

另外,攻陷一个群的最好办法是把自己的亲信拉进来,前期可以通过潜伏、伪装,在群里扮演成群里价值观的重度拥护者,在与群主混成熟后,开始布施自己的价值导向,时机成熟,把群主也“缴获”。

第四、微信群维护实操手册

1、把微信群看成圈子的一个平台。

2、准备足够的活跃分子,发现或引进,激活群气氛,展现个人魅力。

3、围绕群成员的实际问题,做有定期频次的价值输出。

4、每天坚持要在固定一个时间互动,逐渐形成一种习惯。

5、重视互动数据的积累,做分析。

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群管理特别重要,群可以分为大中小三个层次:大群500人以下,中群100人左右,小群40人左右。大群做鱼塘,中群做鱼篓,小群放鱼归海。

500人的大群不好管,小群40人左右最好,可以形成良性的互动,人不在多,而在于群活跃、群氛围、价值输出。

微信群是种很好的引流工具,要把握好自己的每个群,筛选出优秀的群坚持做好维护,会让你的人脉越来越广。

好了,今天就分享到这啦!希望对大家有所帮助喔,我们下期见!

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