老板留住员工的三句话(一分钱都不用花,让员工死心塌地)

seoxin 06-08 10:06 5次浏览

著名的乡村教师Jack马(马云)说过,员工离职有两大原因,一是钱不够,二是心委屈了。 马云已经把道理说的已经很明白了,但是员工的离职率还是降不下来。

为什么会这样呢?是领导们傻吗?并不是。给任何员工涨工资,都意味着公司要增加一笔开支,这就会给公司的运营带来更大的风险。

所以领导们不会轻易的给员工涨钱,一般都是用语言来收买人心,让员工的心不再委屈。下面要介绍的,就是领导在收买人心的时候常用的3句话:

1、这个事我只跟你一个人说了

前两天,我跟隔壁部门的小张吃饭的时候,他告诉我了一个“秘密”,他说他们部门的领导偷偷告诉他,公司要成立一个处理国外客户的部门,主要负责公司德国区的业务。

他们的领导还说,这个事只告诉他了,让他别告诉别人。小张对此非常高兴,他认为这是领导对他极大的看重,这样下去升职加薪也不会远了。

然后几天后,我和他们部门另一个同事小王吃饭的时候,小王也偷偷告诉我了一个“秘密”,内容和小张的差不多,只不过他听到的版本是负责公司英国区的业务。

一开始我还觉得奇怪,为什么他们俩的消息不一样,后来仔细想了想我才明白,他们领导之所以把这件事告诉了他俩,还说只告诉了他们一个人,就是为了让员工对领导有更深的信任。

而且,领导告诉他俩的事情内容是不一样的,这样一旦事情泄露出去,领导也能知道是谁嘴不严说出去的,真可谓是一石二鸟。

想明白之后,我除了感叹自己的人缘好,就是感叹领导的心思实在是太深了。

2、你办事我放心

有一次领导给我安排了一个特别麻烦的工作,我非常不愿意做,正想着该怎么拒绝的时候,领导却拍着我肩膀说:“你能力强,办事我放心”,然后我也就不太好再拒绝了。

然而过几天,我在公司里无意中看到,领导拍着我同事的肩膀,嘴里说着:“你能力强,办事我放心……”

然后我就懂了,领导这句话也就是随便说说、收买人心用的,要不是我看见他跟别人也这么说,我真以为我在他眼里是非常重要的呢。

3、下了班就没有上下级之分

以过来人的经验告诉大家,这句话是最!假!的!

职场就是职场,领导混到这个位置绝对不是靠脾气好。生活中我们能发现,很多领导都会跟手下说,下了班之后就没有上下级的区分,大家都是兄弟等等特别让人感动的话语。

事实上,这些话都是领导用来收买人心用的,我们千万不要相信。一旦工作中出了什么事,需要人背锅的时候,他第一时间就会把手下卖掉,保全自己。

领导们总会用各种各样的话术,来收买手下的人心,他们最希望的就是能通过这种方式,不多花一分钱就把员工给留住。我们在听这些话的时候,听一半、信一半就好,不要过于相信,否则迟早会被卖掉。

仔细想想,你们领导还说过什么收买人心的话?评论区里聊一聊!

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