牙科私人贵还是医院贵(两者区别的2大原因)

seoxin 01-12 17:32 10次浏览

利益驱心,见钱眼开, 暴利驱使 ,读者一看到这个题目的时候,基本上都会联想到上面这些词语,确实在医疗圈里面,非常的流行的一句顺口溜,那就是金眼科,银外科,开着奔驰口腔科,不难发现,在医疗专业里面,口腔科是“含金量”很高的一个专业。

在现实生活中, 有些人在规培的时候,直接从其他科室调到口腔科, 重新去培训,考试, 目的就是以后有很多收入,那么今天我们来分析为什么会出现这种状况。解读其中的奥秘。

第一:为什么有编制的公立医院口腔医生会呆不住?非要辞职

目前来看,公立医院的工作制度以及发放工资绩效奖金,年底的福利,都是按照一定的标志执行,因为公立姓“公”所以很多时候, 都是参照普通的机关事业单位的方针政策执行的。

为什么很多公立医院的口腔医生 宁可丢掉编制身份 也要到外面开诊所

但是,从目前的几个方面来看,医生为什么会丢掉稳定的编制身份,而要选择去惊涛骇浪的市场去博弈,这其中就有很多理由和困惑,让我们这些旁人去深思。如编制身份,千辛万苦地靠上去,为了是稳定工作 。

但是现实生活中, 医生的工作强度非常的大, 基本是没有节假日,没有固定的休息时间,经常加班,有些时候,一个电话,特别是危及人命关天的事情,你不得不放下手中的事情, 或者是半夜起来, 也要赶到医院进行抢救。

这其中,在医生圈子里面,大家都知道, 也是很常见的,最主要的是这些加班,额外的抢救,或者是工作8小时以外的工作时间,作为医生,是没有任何加班费的,都是无偿献出的,根据一项医疗圈里面的。

不完全数据统计, 医生额外加班基本可以达到95% 以上,人均超出8小时的工作时间为3-5小时,相对于企业职工来说, 每小时加班费按照80元计算,最起码有200-400元不等的加班费, 但是对于医生来说,这些费用基本想都不用想, 是没有这项规定的。

另外一点,现在的医患关系日趋紧张,医生和患者之间产生的矛盾,很有可能会威胁医生的人身安全,医生在上班的时候,总感觉到芒刺在身,处处都是小心翼翼的做事情,生怕一些意外引来不必要的麻烦。

为什么很多公立医院的口腔医生 宁可丢掉编制身份 也要到外面开诊所

现实生活中我们经常发现,一旦医生和患者产生矛盾,医院基本都是息事宁人为主,要么叫医院赔偿,要么叫医生道歉,有些时候明显是患者是过错方,但是医院不想把事情闹大,基本都会尽快了解此事,导致医生的内心背负很大的创伤,从而在间接上面,诱导壮大了患者的闹事心理。

很多人都说,患者是弱势群体,其实医生才是真正的弱者, 在体制内的,特别是公立的大医院里面,医生其实都是很小心的处事, 上有领导,下有患者,医生夹在中间, 这些事情,我们都是按照医院制定的规章制度实行。

但是现实是很难尽人如意,所以在这个过程中,我们背负很大的心理压力,在一项医生健康心理调查数据报告里面,医生患有轻微或者是中度抑郁的人占5%,这个从侧面可以反映出,医生处在患者和领导的双重压力下,内心是有多么的煎熬。

此外 公立医院口腔科室里面,等级制度还是比较明显的, 主任,副主任医生,病源充足,工资高奖金好, 但是一些主治医生,或者是低年资的医生,病源少,工资就少, 最主要的是还要干一些粗活,累活, 很多时候,付出去的跟回报是不成正比的。

为什么很多公立医院的口腔医生 宁可丢掉编制身份 也要到外面开诊所

在这个过程中,我们不难发现,人的贪欲是无尽, 比如有些主任医生,技术好, 口碑好,病员人数也多, 但是总感觉到,自己每个月拿到的工资跟外面的同行相比,少之又少, 心理难免有些不平衡。

但是我们话要说回来,毕竟你是有编制的身份,和稳定的工作,都是医院给你创造出来的,所有的病人也是看着这个公立的牌子,才会找到你, 医院也是需要一定的费用才能够,维持运转,这个道理,所有的医生都知道, 但是总感觉自己的付出与回报不成正比。所以在自己的“羽翼”达到一定的程度后,就会抛下一切,“自立门户”是事实性的单干。

第二:这些辞掉编制的口腔医生,单干的理由有哪些?

单干的理由无非有以下几个,口腔的主任医生,能够做到口腔的主任医生,一般年龄也就是快要达到50岁左右边缘, 离退休也就剩下几十年, 对于他们来说, 人生的退休福利待遇啊,已经享受了很多了,编制身份可有可无,没有什么利益可图, 余下 的几十年,他们自创公司,自己给自己缴纳,也是可以的, 最主要的是,现在辞职,还可以跟体制内的待遇一样,完全不影响你的老年生活。

为什么很多公立医院的口腔医生 宁可丢掉编制身份 也要到外面开诊所

此外,手中有一定的技术和患者口碑 我们不难发现,做口腔治疗,最起码需要一定的时间过程, 一般都是1-3周,比如你补牙,蛀牙的, 最起码要3个星期, 而那些要移植牙齿的, 最起码要半年或者一年以上的时间,

在医院里面,这些口腔医生,在治疗的过程中,已经跟患者,建立良好的个人情感,甚至有些时候, 某个口腔医生的口碑已经被社会和很多患者认可, 他们手中有技术,有病源,这些驱使着他们,可以自立门户的保障。

另外从利润成本上来分析,有利于医生,也有利于患者, 大家去过大医院做口腔检查,价格都知道,普通的一个补牙治疗,医院有可能收费是200元, 而外面私人诊所只要80元, 为什么会出现这样的现象?

这是因为,医院需要运转,需要发放工资,和各种费用(比如各种专家的挂号费),所以在同等治疗牙齿的成本上面,需要乘以2到3倍的费用向患者收取, 对于口腔医生来说, 他们拿的是最小的,而且还要肩负巨大的医疗责任。

为什么很多公立医院的口腔医生 宁可丢掉编制身份 也要到外面开诊所

而相反的私人口腔,现在口腔诊所,最多就是几十平米的店铺,一个护士以外,基本就可以开支出去了,成本低,所以总体来说,同种口腔治疗,私人口腔诊所费用就是比医院低。

再比如你要做种牙手术,价格也是异常的高, 而且种植牙的品种有些医院就是一种,最多两种,给患者的基本都是没有选择的余地, 相对于外面的私人诊所,品种多, 价格也有阶梯,会根据不同患者的经济需求,进行调整,。

当然这里面最重要的是,公立医院有保障,最起码都是按照正规的流程和制度严格执行,很多患者,为什么宁可贵,也会选择公立医院,这个公信力,也就是他们最根本的保障。

第三:辞掉编制口腔医生会后悔吗?今后怎么样?

对于50岁左右辞掉编制的口腔医生,他们基本不后悔, 因为完全不影响他们后续的养老福利和待遇, 但是对于很多年轻的医生,辞掉编制,进行自我创业的时候,我觉得还是有一定的风险, 毕竟那些老的年资高的口腔医生辞职,本身就是自带流量, 自立门户,就会源源不断地带来财富。

而且现在很多口腔医学院毕业的学生, 每年都很多, 医院的编制名额少,在无奈考不上编制的情况下,也都会进行自我的创业,如果每年这样累积,以滚雪球的方式进行,僧多肉少的情况下,后续会越来越难经营,当然提升自己,以及消费者的观念也是一个主要方面。

所以对于一些年轻的有编制的医生,如果辞职的话, 除非你运气好,一般来说,很难在一开始的时候,会有很多“流量财富”进来, 有可能后悔,还会重新开始,进入体制内工作。

纵观现在,私人口腔门诊,已经遍布街边小巷,基本可以说,三步一小间,无不一大间来形容。竞争的气氛不言而喻,对于很多消费者来说, 肯定是有很大的帮助的, 因为不用排队,而且可以谈价格,最主要的是,这些私人口腔,基本都是随叫随到,可以定制VIP 服务,

为什么很多公立医院的口腔医生 宁可丢掉编制身份 也要到外面开诊所

但是很多时候,有竞争的,就必定有失败者的,所以很多人也很担心,万一我选择的这个口腔诊所在我治疗的时间,关闭了怎么办,这个就是为什么很多人还是会选择公立医院的医院,相对于小诊所, 公立医院就是常青树,一直存在,小诊所有可能今天营业, 明天就关闭,

我的个人建议就是,相对于普通的蛀牙,补牙,洗牙等,是可以选择私人口腔诊所,方便,快捷 自由,价格公道, 但是对于一些复杂性的口腔种植,建议还是要找一些公立医院的专家级别医生,进行治疗,首先是自己的心理上,不会担心,其次有长久保障,最起码投诉也是有对象,有地方。

为什么很多公立医院的口腔医生 宁可丢掉编制身份 也要到外面开诊所

总结:口腔医生辞职,是社会的进步也是个人的想法,对于整个社会来说,肯定是有利的,毕竟有竞争的地方,服务才会好, 价格才会公道,最终受益的才是我们这些老百姓。

  • 暂无推荐