五险二金都是好公司吗(五险二金”指的是什么)

seoxin 11-24 17:34 5次浏览

“五险一金”包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险,以及住房公积金,而我们经常提到的另一金指的是企业年金。一般来说,事业单位和比较好的企业会给职工提供五险二金。

大家都知道五险一金,那“五险二金”指的是什么?

五险二金是什么

“五险两金”是员工的福利,五险指养老、工伤、生育、医疗、失业保险,也就是国家规定企业和职工必须缴纳的职工保障制度,二金指公积金和企业年金。

企业年金,是指企业和职工依法参加基本养老保险后,自愿建立的一种补充养老金体系,是多层次养老金制度的组成部分,由国家宏观调控,企业内部决策执行。

住房公积金是政府机关、国有企业、城镇企业、外商投资企业、城镇私营企业、城镇私营企业、其他城镇企业、事业单位在职职工对等缴存的长期住房储蓄。

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什么样的公司才有五险二金

正规企业向职工提供的保险一般是五险一金,五险是指养老、医疗、失业、工伤、生育,一金即为住房公积金。

五险二金是把企业年金加上传统的五险一金。企业年金是一种补充退休金制度。为了更好地留住人才,一些企业在国家基本养老保险的基础上多加一份退休金,以提高职工退休后的收入水平,保障退休生活质量。

企业年金险不是强制性的,它是企业自己建立起来的,个人缴纳的数额,企业缴纳的金额都是由企业来决定。一般来说,很多企业都没有向员工缴纳年金,只有大型中资企业、部分外企企业和一些不差钱的大公司都有这种年金。

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企业年金有什么作用?

1、成立企业年金计划是优化人力资源管理、实施人才战略的重要途径,开展企业年金计划的制定,有利于完善员工薪酬结构,建立有竞争力的薪酬福利体系,留住人才,提高企业竞争力,增强企业凝聚力。

2、企业年金的受托经营机构要通过各种途径进行资金运作,使其保值、增值,从而为企业退休人员长期生存提供物质基础,并能妥善解决职工退休生活保障问题。

3、可以享受国家对企业年金制度给予的优惠政策,充分利用年金税收优惠,降低企业税负。企业缴费在职工工资总额4%以内的部分可从成本中列支,免交所得税。

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