五险两金是哪两金金指什么(什么是企业年金)

seoxin 11-23 16:22 7次浏览

随着行政机关雇员和事业单位雇员都要求缴纳养老保险费用之后,现在全民都要求缴纳缴纳养老保险了,如果想在退休年龄的时候拿到退休工资,要么在工作的时候由单位和个人缴纳养老保险金,如果没有单位或者单位不缴纳养老保险金,那就自己缴纳养老保险金,这样在退休的时候才能顺利地拿到养老金。

按照规定,企事业单位要为员工购买五险二金,五险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金、企业年金。

五险二金,你了解多少?

如果企业能够为员工全部缴纳规定的五险二金,那员工真的应该烧高香了,碰到了一家有良心的企业,在很多企业特别是在三线以下的城市的企业和个体,很少帮员工购买五险二金的,只是足额发放谈好的工资,根本不会帮员工缴纳这些费用,越是小地方,企业越不会按照规定办事,而对于小地方,由于工作难找,有一份工作已经是很难得了,更不会要求老板缴纳各种费用了。

对于员工来说,五险二金是每个参加工作的员工应该获得的福利,即使自己得不到,至少应该了解,也许下次就有机会获得五险二金呢,做人总要有理想的了。

一、养老保险、医疗保险

五险二金,你了解多少?

个人缴纳8%,单位缴纳20%,如果足额缴纳了15年,那么在退休的时候就可以领取养老保险金了。男的一般是60岁退休,女工人一般是50岁退休,事业单位和行政机关女员工是55周岁退休,如果女的是县处级以上,那就是60岁退休,如果做到了省部级,那就是65周岁退休。只要缴纳了15年就可以领取养老保险金,如果缴纳的基数越大、缴纳时间越长,退休后能够领取的养老金就越高。

如果缴纳了医疗保险,那么住院的时候,如果是在医疗保险范围内的疾病,就可以报销一部分费用,可以减轻个人的经济负担。

二、失业保险、生育保险、工伤保险

五险二金,你了解多少?

这些险种是单位负责缴纳的,个人不用承担,如果非个人意愿失业就有机会领取失业保险金,当然要按照规定,单位要缴纳满一年的失业保险;缴纳满一年的生育保险,那么在自己或者爱人生小孩的时候就可以得到部分生育补贴。生育保险跟自己的工资挂钩,有些地方的生育保险非常高,而有些地方则相反;工伤保险,在工作时间受到的伤害、上班途中非因自己主要过错的交通事故,都可以算为工伤,依法可以通过工伤补偿。

三、住房公积金、企业年金

如果自己有公积金,那么贷款买房子的利率就要低很多,如果是商业贷款,贷款利率是非常高的;如果想退休工资高,那就企业年金来凑。

五险二金,你了解多少?
五险二金,你了解多少?

现在除了大型企业和一二线城市的企业及行政机关、事业单位会按照法律规定为员工购买五险二金,大多数企业即使会帮员工购买都是按照最低档购买,如果企事业单位能够按照最高要求购买,那就好好珍惜手边的工作了,太难得了。

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