赚钱概念的不同理解?(老板VS会计,对“赚钱”的概念理解完全不同)

seoxin 07-31 12:34 12次浏览
老板VS会计,对“赚钱”的概念理解完全不同

老总们在公司的经营过程中或多或少都曾经有过这种经历,感觉公司还没开始赚钱,会计却跑过来说要交税。

第一感觉就是会计算得不对,和会计一沟通,可能都是在不怎么愉快的状况下结束的,大部分情况下双方都不知道对方讲得是什么……

我们来举个例子:

你有一家从事服务性行业的公司,2020年1月份成立,注册资本50万元,已经到位资金30万。

1-3月开票45万元(所有服务都已经提供完毕),收到款项28万元;

1-3月的房租、工资一共35万,购买家具、电脑等办公设备21万元。

只要有收入绝大部分情况就要缴纳增值税

这个概念绝大部分老总还是比较清楚的,有收入要开票,开票就需要缴纳增值税。

除了一些特殊情况,例如免税收入、享受税收优惠等等。

当然,我们在上一篇财税必知《交税是在开票的时候还是在收钱的时候?》文章中也介绍了增值税应该在什么时候缴纳,以及老总们对开票和交税之间不正确的认识。

在文章开头的案例中,1-3月份需要缴纳的增值税比较简单就是按照45万元来计算,而不是28万。

老总和税务局对“赚钱”的理解是完全不一样的

老总们更喜欢用现金的多少来衡量是否赚钱。

在文章开头的案例中,老总们会这么算是否赚钱:投入了30万,收到28万,支出了56万,银行还剩下2万块。本钱都还差28万,根本不赚钱。

那么我们再看看会计(或者说是税务局)怎么算:收入45万,支出36.75万,盈利8.25万,至少要交4,125的所得税。

为什么会出现这种巨大的差异?

一是关于收入怎么算,老总们是按收到多少钱,税务局是按开票(严格来说是按合同);

二是关于成本费用怎么算,老总们是按付了多少钱,税务局是按以下规则,房租工资按实际发生的金额可以扣除,家具、电脑等必须作为固定资产分3年扣除,也就是说21万买的这些办公设备,在2020年只能从收入中扣掉7万,剩下的14万需要在未来两年里扣除。

所以产生了一个认为亏损,另一个认为盈利的巨大落差。

下面这些成本费用的限制性要求需要有个基本了解

业务招待费:按比例限额,发生额的60%或者收入的千分之五,不允许以后年度使用;

职工福利费:按比例限额,工资总额的14%。

广告费:按比例限额,15%,超过部分允许以后年度使用;

不合规票据:通俗说白条,财务可以记账,税法不允许扣除;

佣金:按比例限额,5%(保险公司另外规定比例),要求多,不允许以后年度使用。如果是回扣或销售提成,很难有发票,按不合规票据处理。

关于企业所得税中成本费用的限制性比例和条款还有不少,老总们需要有个基本了解,税交不交、交多少的差异绝大部分都来自于上面的这些原因。

看到这里,老总们会大概明白为什么会计要你交税了,主要是计算盈亏的口径不一样,税法更严格。

我们一定要明确,按税法来计算来交税,不能按常识来判断交不交交多少!

如何做到税交得明白,除了财务部的计算和日常沟通,一定要请第三方专业人士做规划筹划并定期把关复核。

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